Külvikampaania ajal seisid Ukraina põllumehed silmitsi töötajate puudusega. Isegi pidevalt kasvavad palgad ei suuda taotlejaid põllumajandussektorisse meelitada.

Eriti on märkimisväärselt suurenenud konkurents välismaiste kolleegide poolt. Suur hulk töövõimelisi inimesi, kes jälitasid pikka rubla, otsustasid töötada Euroopa riikide põldudel.

2018. aastal oli konkurents tööturul tasemel 3-4 inimest koha kohta. Samal ajal oli põllumajandussektori spetsialistidest suur puudus, jagab teavet HeadHunter. Selliste erialade kohta nagu “traktorist”, “agronoom”, “veterinaar” oli jätkamiste arvu suhe vabade kohtade arv alla ühe inimese koha kohta - 0,6.Eelmisel aastal otsisid tööandjad mehaanikuid, peaagronoome, kolijaid, tehnolooge, korjajaid, töölisi jne. Paljudel erialadel kipuvad palgad kasvama. Nii tõusid loomaarstide palgad 2018. aastal 50%, võrreldes 2017. aastaga, agronoomid - 80% ja traktoristid - 20%. Varem teatati, et põllumajandussektori tööturg on kriisis. Noored ei meelita kohapealset tööd. Ja tööandjad puutuvad sageli kokku hostimise nähtusega, kui taotleja ei tule eelnevalt kokku lepitud vestlusele ja töökohale palgatud isik lakkab tema juurde tulemast, katkestades kõik kontaktid juhiga.